El ATS que simplifica tu reclutamiento.
Talenty es un Aplicant Tracking System gratuito, que te permite gestionar tu propia base de candidatos, publicar vacantes en Google for Jobs, enviar feedbacks y evaluar Soft Skills con test automatizados.
Agiliza tus proyectos de selección
Con nuestros Job Boards integra tus procesos de selección en un solo lugar. Puedes crear vacantes ilimitadas y concentrar tu base de candidatos.
Job Boards
Implementa Kanban en tus procesos de reclutamiento con los Job Boards de Talenty.
Google for Jobs
Publica de forma inmediata (y gratis) todas tus vacantes en Google for Jobs.
Pool de candidatos
Gestiona tu propia base de datos de candidatos, organizalos y ten siempre su información a tu alcance.
Assesment center.
Con Talenty puedes evaluar a tus candidatos fácilmente, adquiriendo test automatizados con nuestros partners de Assesment.
Job Boards
¡Recluta como los grandes! Con Talenty puedes crear Job Boards ilimitados, que te permitirán gestionar tus proyectos de selección en tableros Kanban, inspirados en procesos ágiles de la industria Tech.
Puedes añadir candidatos rápidamente, moverlos de una etapa a otra con sólo arrastrar y soltar, enviar feedback individual o masivo, agendar entrevistas y asignarles evaluaciones fácilmente.
Crear mi primer Job BoardAssesment center.
Elimina los sesgos en tu proceso de selección y contrata por habilidades. En nuestro Assesment Center puedes adquirir evaluaciones psicométricas y de competencias, compartirla a tus candidatos con un link único y obtener resultados de inmediato.
Pool de candidatos
¿Aun sigues batallando por encontrar el CV de ese candidat@ que te pareció genial?
Manten tu pool de candidatos actualizado. Talenty te permite gestionar tu cartera de candidatos, tener su perfil y documentos siempre a la mano, y filtrarlos fácilmente. Puedes añadirlos a un proceso de selección ó enviarle evaluaciones cuando quieras.
Comenzar...Google for Jobs
Pon en linea tu vacante con Talenty.
Todas tus vacantes pueden publicarse en Google for Jobs de manera gratuita, siguiendo las mejores prácticas recomendadas para dar mayor visibilidad y probabilidad de recibir candidatos.
De igual forma, puedes compartir tu vacante en linkedin y redes sociales para comenzar a recibir candidatos en tus Job Boards.
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