En Happy Live buscamos a la persona responsable de diseñar y optimizar nuestro sistema de capacitación para distribuidores, asegurando mayor activación, retención y desarrollo de liderazgo dentro del modelo de negocio.

Sobre la empresa:

Somos una empresa mexicana en crecimiento, enfocada en el bienestar integral y en la creación de oportunidades reales de desarrollo personal y profesional. Creemos en construir organizaciones sólidas, con propósito, orden y ejecución.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar y administrar el sistema de capacitación (LMS).
• Estructurar programas de onboarding para nuevos distribuidores.
• Crear rutas de aprendizaje por niveles con criterios claros de avance.
• Implementar estrategias de activación mensual alineadas a metas comerciales.
• Monitorear indicadores de retención, recompra y desempeño.
• Diseñar programas de desarrollo de liderazgo y mentorías estructuradas.
• Trabajar en conjunto con Dirección y Operaciones para alinear formación y estrategia comercial.

👤 Perfil

• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o formación estructurada.
• Manejo de plataformas LMS.
• Capacidad analítica y orientación a indicadores.
• Organización, disciplina y enfoque a resultados.
• Deseable experiencia en venta directa o multinivel.

💼 Ofrecemos

• Sueldo base: $15,000 MXN mensuales.
• Bono mensual por desempeño.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura de la empresa.
• Prestaciones de ley después de periodo prueba
  
  
  Horarios: Lunes a viernes de 9 am a 5 pm
  
  
  📍 Oficinas en Dzitya, Mérida, Yucatán | Presencial
  

Si tienes experiencia diseñando programas de capacitación que realmente impacten resultados, nos interesa conocerte.